Suite à l’appel à mobilisation des collègues des PREJ des Hauts-de-France, FO JUSTICE LYON relaye et se joint à cet appel en soutien aux collègues.
Le constat que nous pouvons faire sur notre DI reprend les points abordés par les autres PREJ :
- Manque de visibilité du planning impactant de fait, la vie de famille des collègues. Nombreux changements de dernières minutes.
- Non-respect de la charte des temps, résultante du manque d’effectif.
- Difficulté organisationnelle, avec de nombreux « faisant fonction », pour pallier au manque de gradés. Merci encore au plan de requalification !
- Non-respect de la doctrine d’emploi. Avec emploi des équipages pour les missions vicinales sur toutes les juridictions.
- Manque de reconnaissance indemnitaire et statutaire.
- Équipements non adaptés.En y ajoutant les particularités locales :Certains agents se trouvent mal positionnés sur HARMONIE, engendrant des pertes de postes PREJ en cap sur des tiroirs.
S’ajoute à cela une habilitation difficile des agents sortant de détention, voulant intégrer les PREJ avec un taux de réussite qui fait peur.
FO JUSTICE LYON a fait le point sur les effectifs en CTS DI hier ; ceux-ci sont inquiétants :
Surveillants disponibles :
64/85 (effectif cible en l’absence d’organigramme) à Saint-Quentin-Fallavier soit 75 %.
1/3 à Aurillac soit 33 %.
4/5 à Moulins
9/11 à Riom
Même avec 12 postes offerts à la prochaine mobilité et les départs prévus d’ici là, il manquera au mieux 13 agents en septembre !
FO JUSTICE LYON soutiendra toutes les actions engagées par les collègues des PREJ de l’interrégion.