Les autorisations d’absence pour enfant malade
Des autorisations d’absence peuvent être accordées aux agents parents d’un enfant de moins de 16 ans ou en ayant la charge, pour le soigner ou en assurer momentanément la garde.
Les agents doivent fournir à leur administration les justificatifs et certificats médicaux dans un délai de 48 heures.
La durée totale de ces absences ne peut dépasser un total de 6 jours ouvrables par agent et par an, quel que soit le nombre d’enfants. Cette limite peut être portée à 12 jours ouvrables, ou 15 jours consécutifs lorsque l’agent apporte la preuve :
– qu’il assume seul la charge de l’enfant ou
– que son conjoint est à la recherche d’un emploi ou
– que son conjoint ne bénéficie dans son emploi d’aucune autorisation d’absence rémunérée pour soigner son enfant ou en assurer momentanément la garde.
Aides en tickets CESU :
Sur l’aspect financier, les agents peuvent solliciter sous conditions de ressources des titres CESU permettant le
règlement des modes de garde et atténuant la charge financière des frais de garde.
Le CESU 0 – 6 Ans (pour tous les agents) octroi d’une aide comprise entre 200 et 700 Euros par enfant :
www.cesu-fonctionpublique.fr
Le CESU 0 – 6 Ans H.A. (pour les agents justifiant d’un travail en horaire décalé) octroi d’une aide de 200 Euros
par enfant :
https://cheque-domicile-pages.up.coop/clients/ministere-de-la-justice/
Le CESU 6 – 12 Ans Périscolaire (pour tous les agents) octroi d’une aide comprise entre 250 et 350 Euros :
https://cheque-domicile-pages.up.coop/clients/ministere-de-la-justice/