Il serait préférable de revoir notre organigramme avant l’ouverture du quartier B et de l’ UVF.
Force Ouvrière, s’interroge sur la nécessité de mettre en place un adjoint au chef du bâtiment QMC, pour votre info, il y a déjà un officier avec un gradé de détention et un gradé QI/QD.
Par contre avec l’ouverture prochaine d’une UVF et d’un éventuel QER / QPR, nos autorités devraient plutôt se pencher sur l’organigramme du CP, avant toute création d’un poste qui n’est même pas débattu en CTS.
N’y aurait-il quand même pas quelques règles à respecter ?
Il y aura forcement un impact considérable à force de piocher dans nos équipes de roulement.
Force Ouvrière, s’inquiète pour l’avenir de nos collègues qui vont devoir travailler sans relâche pour palier au manque d’effectifs car nos hautes instances ne prévoient pas de revoir l’organigramme à la hausse, et pourtant l’établissement évolue à vitesse grand V avec tous ces nouveaux ” futurs quartiers ”.
On modifie l’organisation d’une MC avec la création d’un poste et un faisant fonction sorti d’une équipe, sans aucune concertation avec les Organisations syndicales en CTS.
Les équipes apprécieront d’être encore amoindries !
Le bureau local FORCE OUVRIÈRE,
Moulins, le 2 août 2019